为深入贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》等文件精神，进一步落实教师师德师风考核评价体系，切实将新时代教师职业行为十项准则落实落细，努力营造风清气正的教书育人环境，2024年下学期人事处（教师发展中心）组织各学院集中开展师德师风警示教育工作。

首先，深入学习《黑河学院教师师德师风考评管理办法（试行）》（黑院党发﹝2024﹞67号）（附件1）。对《黑河学院教师师德师风考评管理办法（试行）》中明确的考评内容及方式、考评结果使用、考评申诉与监督等内容进行详细解读，逐条理解《黑河学院教师师德师风考核评价表》具体考评内容，重点围绕37项负向清单和“一票否决”情形要求教师具体知晓，并在实际工作中自查自纠、引以为戒，为2024年12月开展师德师风专项考评工作奠定认知基础。

其次，深入学习黑河学院违反师德师风典型案例。通过近年来身边发生的师德师风反面案例，引导广大教师以案为鉴，坚守底线，不触红线，以德施教，严守师德师风底线和红线。

第三，深入学习教育部公开曝光违反高校教师十项准则典型案例。以公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例和查处的严重师德违规问题为反面教材，引导广大教师牢记为党育人为国育才使命，努力营造风清气正的政治生态和育人环境。

最后，深入学习国家自然科学基金委员会监督委员会公开曝光学术不端案例。了解并掌握《国家自然科学基金项目科研不端行为调查处理办法》，引导全体教师以相关科研不端案件涉事主体为鉴，做到警钟长鸣。