各学院（中心、部、所）：

按照《黑河学院“英才”行动计划》（黑院政发﹝2020﹞144号文件）、《黑河学院“英才”行动计划评选方案》（黒院政发﹝2021﹞59号文件）要求，积极落实人才培育计划，构建高端人才建设项目，现开展首届“英才”行动计划岗位期满考核工作。

一、考核范围

根据首届“英才”行动计划评选推荐结果，聘期在2022年1月至2024年12月的“英才”行动计划新秀岗、骨干岗拔尖岗人员参加本次期满考核。

二、考核标准

“英才”行动计划新秀岗和骨干岗期满考核的最低标准均为聘期内完成上一层次岗位的评选条件和业绩成果要求；拔尖岗期满考核的最低标准为聘期内完成本岗位评选时的基本条件，同时聘期内还需申请并主持省（部）级或国家级科研项目1项，或作为主持者建设一门省级以上精品在线课程。

对某一方面没有达到考核要求，但在教学或科研其他方面有突出成绩者，可以提出书面申请，经所在部门负责人签署认定意见，职能部门审核后，提交学校教学指导委员会或学术委员会审议。

三、考核延期要求

“英才”行动计划各岗位教师原则上应依据聘期内岗位职责，自行分解任务目标，按期参加考核。未达到岗位考核合格要求者，限制使用岗位资助基金。其中拔尖岗人员如果聘期内没有完成考核指标，由本人提出申请、所在单位同意后，提交《黑河学院“英才”岗位延期考核申请表》（附件6），办理延期考核，延长期限为6个月或12个月，最多只能延期一次。延期考核仍未通过者，限制使用岗位资助基金。

四、岗位基金使用

学校为“英才”计划提供岗位基金支持，其中新秀岗基金5000元/年，资助周期3年；骨干岗基金6000元/年，资助周期3年；拔尖岗基金7000元/年，资助周期3年。

首届“英才”计划各岗位人员期满考核合格后，可按学校相关经费管理程序和要求进行使用（具体事宜另行通知）。岗位基金用于支持教师开展教育教学、专业实践、科学研究等相关活动。拔尖岗申请考核延期人员，在延期允许时间内完成岗位考核条件，仍可使用相应年度岗位资助基金。

五、考核材料报送

参加考核人员请务必于2025年3月12日上午11时前报送《考核清单》（附件1-3）一式三份、《黑河学院“英才”岗位考核表》（附件4）一式两份、黑河学院“英才”岗位考核成果目录（附件5）以及成果复印件纸质版，上述材料电子版及扫描件发送至hhxyjsfzzx@163.com邮箱。

联 系 人：王妍  6842161

附件： 1.黑河学院“英才”新秀岗期满考核清单

     2.黑河学院“英才”骨干岗期满考核清单

     3.黑河学院“英才”拔尖岗期满考核清单

     4.黑河学院“英才”岗位考核表

     5.黑河学院“英才”岗位考核成果目录

     6.黑河学院“英才”岗位延期考核申请表

     7.黑河学院首届“英才”岗位人员名单

                                   人事处(教师发展中心）

                                   二〇二五年二月二十八日