关于开展2023年寒假教职工研修活动的通知

各学院（中心、部、所）各处室：

按照教育部办公厅、黑龙江省教育厅要求，为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进实施教育数字化战略行动，促进优质教育资源共享，服务教师教书育人工作和教育教学能力提升，学校在组织2022年暑期教师研修活动基础上，继续开展2023年寒假教师研修活动，现就有关事项通知如下。

一、研修活动时间

2023年2月2日至28日。

二、研修人员范围

全体在岗教职员工（不包含工人）。专业技术职务为教师系列人员要将“教师直播教学安全培训”课程作为必修，兼顾“专题其他课程”；专业技术职务为其他系列人员与行政管理人员可按需进行研修。

三、研修主要内容

学习内容为国家智慧教育公共服务平台开设的“寒假教师研修”专题（以下简称专题）。

（一）“教师直播教学安全培训”课程

1.教学安全问题应对。聚焦在线教学的组织、安全问题的识别与防范、直播在线教学软件安全防护功能的使用等，组织教师开展学习，提高教师的防范意识和处置有关问题的 能力。

2.教学中的法律规范。直播在线教学中违法犯罪行为的法律责任，维护合法权益的途径，以及教师在直播教学中应遵守的法律规范。

3.教师的心理健康。面对直播教学中网络暴力等行为的心理调适，获得心理援助的途径等，降低有关问题对教师身心健康的影响。

（二）专题其他课程

1.深入学习贯彻党的二十大精神。多角度宣传解读党的二十大报告，引导教师深入学习领会党的二十大精神，深刻领悟党的二十大的理论含量、实践力量、精神能量，全面落实立德树人根本任务，永远跟党走、励志担使命，做党和人民满意的好老师和 大先生。

2.加强优秀教师典型的示范引领。引导广大教师学习全国教书育人楷模等优秀教师的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，引导教师学模范、做模范，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。

3.强化对教师的关心关爱。关注教师身心健康，紧密结合教师工作生活实际，指导教师科学用嗓、保持良好的仪表风范、学会心理调适的方法，提升教师的幸福感。

4.提升教师综合育人能力。针对不同类型学段教师教育教学重点，聚焦发展素质教育，围绕学科德育、学生综合评价、教师专业发展、学科发展等，提供差异化学习资源，提高教师创新教学的能力。

四、研修方式与认定

通过国家智慧教育公共服务平台（www.smartedu.cn）进入专题窗口，实名注册后可进行学习。结束课程学习并完成测试后，可获得相应学时。完成要求的专题学习内容，累计可获得不超过6学时的教师培训学时，并生成电子学习证书。凭电子学习证书，记入教师2023寒假研修认定学时。

五、研修工作要求

（一）认真落实学习安排。请各部门全面理解把握通知要求，扎实做好学习动员，制定工作方案，以恰切方式将有关安排通知到每位教师，切实做好寒假研修的组织落实。研修过程中，应及时了解教师研修进展情况，积极发掘并宣传研修人员学习的典型案例，推动经验交流，切实发挥专题资源在服务教师教书育人能力提升方面的作用。

（二）及时报送研修材料。研修活动结束后，请及时报送如下工作材料：

1.填写《黑河学院2023年寒假教师研修学时认定汇总表》（附件1）和《黑河学院2023年寒假教师研修情况统计表》（附件2）。

2.报送研修工作总结（1000字左右），围绕研修活动中的有关成果、创新做法、典型案例等进行总结，梳理主要做法、工作成效，形成典型经验。

3.提交教师研修活动实景图片2-3张。

请于3月1日上午9时前，将以上材料纸质版报送至人事处（明德楼201），电子版发送hhxyjsfzzx@163.com邮箱。

联系人：刘宏 15204560480

附件：

1.《黑河学院2023年寒假教师研修学时认定汇总表》

2.《黑河学院2023年寒假教师研修情况统计表》

3.2023寒假教师研修专题智慧平台登录指南

                                           人事处（教师工作部）

                                            二〇二三年二月二日