本网讯（特约记者 王佳）为帮助新入职教职工加强思想政治修养、提升职业道德水平，掌握与岗位职责相关的各项业务和能力要求，尽快提升岗位适应力，11月11-12日，学校组织开展了2020年新入职人员岗前培训，通过召开培训会、实践采风、座谈交流等形式，为新入职教师进行政策制度解读、师德师风教育、大学与城市文化实践培训，64名2020年新入职人员参加培训。

党委副书记张焕强代表学校对新教工选择并加入黑河学院表示热烈欢迎，并从学校历史沿革、办学条件、办学优势和特色、未来规划等方面简要介绍了学校的基本情况。他指出，学校正处于加速上升期，每位新入职教职工都是这个大家庭的新成员，是学校改革发展的新鲜血液，是学校再创辉煌的新生力量，希望大家携起手来，同心同德、同向同行，艰苦奋斗、扎实工作，共创黑河学院发展的新篇章。张书记寄语新教工，要深入学习习近平总书记关于教育科技重要讲话精神，顺应国家改革大势和学校发展形势，把个人事业发展融入到学校改革发展中去；要准确把握新形势下教育教学规律，不断解放思想，推动教育教学改革，提升创新型人才培养质量；要努力担当立德树人根本任务，不断加强自我修养，不断提升教学、科研、管理、服务等各项工作的教书育人成效，努力为国家培养更多担当民族复兴大任的时代新人。

培训会上，新教工们集体观看了学校发展纪实专题片，对学校未来规划有了进一步了解；与会领导为新教工代表佩戴校徽，让他们感受到作为一名北疆高校教师的自豪与责任；通过《守住底线不碰红线 师德师风建设永不停步》专题教育，与全体新入职教工签订“黑河学院师德师风承诺书”，使新教工们时刻警醒自己要坚守底线，不碰红线，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师；教育科学学院教师任秋月代表新教工承诺将杜绝教育“微腐败”，始终做一名廉洁自律、公平公正、正直坦荡的教育工作者；人事处对相关制度及工作流程进行了详细解读，使新教工们对人事劳资管理工作有了进一步了解。

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在大学文化与城市文化实践环节，新教工参观了黑河学院校史展馆和中苏抗战历史纪念馆，进一步了解了学校发展历史、办学特色和校园文化。新教工还来到黑河市城市规划体验展示馆，亲身感受黑河城市建设的巨大变革和发展蓝图；走进黑龙江中俄大桥项目介绍厅，了解中俄界江黑龙江上首座现代化公路大桥。

在12日下午举办的新入职人员座谈交流会上，人事处柴华处长围绕教学、科研、学生培养、业务培训等主题与新教工代表坦诚交流。新教工代表结合个人实际展开热烈讨论，纷纷畅所欲言，抒发愿望，提出建议。

本次岗前培训内容丰富、议程紧凑，新教工们全面深入地了解了校史校情、规章制度、岗位职责，使大家充分认识了学校事业发展的目标定位和自身肩负的使命，强化了他们立德树人的使命感和责任感，增强了他们对黑河学院的认同感和归属感。新入职教职工的岗前培训不是结束，只是开始。下一阶段学校将结合岗位工作特点，分别组织新入职教师培训、新入职辅导员培训和新入职管理干部培训，更有针对性地提升新入职人员的岗位素养与业务能力，为学校的发展建设提供更有力的人才支撑和智力保障。