根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发﹝2006﹞32号）、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发﹝2014﹞63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发﹝2015﹞32号》、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发﹝2015﹞66号）和《关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》（黑办发﹝2017﹞14号）等文件规定，经学校研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、学校简介
详见黑河学院网站主页（http://www.hhhxy.cn/）“学校概况”。
二、招聘计划
《黑河学院2022年上半年公开招聘工作人员计划表》（附件1）
三、招聘原则
学校招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
四、招聘基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱祖国，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有适应高等院校教学管理岗位工作需要的政治素养和思想品质；
（二）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备较好的业务素质和良好的职业道德，能胜任岗位一线工作；
（三）身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力；
（四）应聘人员须具备报名岗位所需求的学历和学位（详见附件1），同时具备应聘岗位所要求的专业知识、实践技能及业务能力等条件；
（五）港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书；
（六）年龄条件一般应为35（含）周岁以下（1986年1月1日以后出生）,具有博士研究生学历或专业技术中级职称人员可放宽至40（含）周岁以下（1981年1月1日以后出生）。特殊岗位年龄限制详见招聘计划表（附件1）。
(七)2022年应届毕业生如不能在2022年7月31日前取得相应毕业证和学位证，则按自动放弃处理,取消录用资格；
（八）应聘人员须服从学校对岗位的安排和调整。
（九）有以下情形者不能应聘
1.应届毕业生在校学习期间受过处分人员。
2.曾受过刑事处罚的人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员。
3.受党纪政纪处分且处分在影响期内未解除的人员。
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的人员。
5.被依法列为失信联合惩戒对象人员。
6.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、招聘程序
（一）报名
1.时间：2022年6月28日9时—7月6日16时
2.方式：应聘人员请登录黑河学院人才招聘管理系统：http://rsxt.hhhxy.cn:8080，注册、报名。报名操作流程详见《黑河学院人才招聘管理系统报名流程及使用说明》（附件3），不接受其他报名方式。报名时须先注册个人账号，再选择岗位填写报名信息，考生注册时请务必填写本人真实姓名、身份证号，不得冒充他人身份。进入报名系统，浏览选择职位，填写报名资料时请认真阅读填写说明。
（1）每人只允许报考一个岗位，请考生仔细审核待选岗位。
（2）考生上传近期照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。
（3）考生须对提交信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
（4）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。
3.报名材料：
（1）本人签字的《黑河学院2022年上半年公开招聘工作人员登记表》及个人简历（扫描件）；
（2）本人身份证正反面扫描件；
（3）各类证书原件扫描件（包括毕业证、学位证、外语、计算机等级证书、获奖证书等，如为在校生需提供学校学历、学位部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料，外语、计算机等级证书）；
（4)现供职单位出具的同意参加应聘的证明材料原件扫描件；
(5)能反映本人学术水平的科研成果、获奖情况原件扫描件；
(6)招聘计划岗位要求为中共党员（含预备党员）的，须提供本人组织关系所在单位开具的中共党员证明原件扫描件。
（二）资格审查
1.时间：2022年6月28日9时—2022年7月7日16时
2.在此期间，对应聘人员在系统中填写的报名资料进行资格审查。经学校资格审查后，应聘人员登录黑河学院人才招聘管理系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；因专业不符资格审查未通过人员，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提出申诉，申诉通过的视为报名成功，未通过的取消报名资格，可在资格审查时间截止前改报其他符合条件的岗位。
同一岗位通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不低于3:1，根据通过资格审查的报名人数适度调整岗位计划，并在黑河学院网站主页（http://www.hhhxy.cn/）“公告”进行公示。
（三）现场资格确认
1.时间：2022年7月9日-10日上午8:30-11:30 下午14:00-16:30
2.地点：明德楼209室
3.现场资格确认材料：
（1）本人签字的《黑河学院2022年上半年公开招聘工作人员登记表》及个人简历原件。
（2）本人身份证原件及复印件。
（3）各类证书原件及复印件（包括毕业证、学位证、外语、计算机等级证书、获奖证书等，如为在校生需提供学校学历、学位部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料，外语、计算机等级证书）。
（4）有工作单位的应聘人员出具所在单位的同意参加应聘的证明材料原件。
（5）能反映本人学术水平的科研成果、获奖情况原件及复印件。
（6）招聘计划岗位要求为中共党员（含预备党员）的，须提供本人组织关系所在单位开具的中共党员证明原件。
（7）对提供虚假材料、提供材料不齐者或与上传报名材料不符者，将取消其应聘资格。
（8）本科、硕士、博士各阶段的毕业证、学位证、学信网https://www.chsi.com.cn/《教育部学历证书电子注册备案表》（应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》）、中国学位与研究生教育信息网http://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html学位《认证报告》、《普通高等学校录取新生名册》（录取三联单）复印件（可在就读学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可），必须复印完整清晰并加盖公章；国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。以上各类证明均须原件扫描件。
4.资格审查和现场确认通过人员须缴纳笔试考试费。按照黑龙江省财政厅黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)有关规定，笔试收费标准每人每科45元人民币，面试不收费。笔试费用由学校财务处统一收取。
（四）考试时间和地点
考试时间、地点及要求，请关注黑河学院人才招聘管理系统笔试信息栏，并按规定时间在系统中自行打印准考证。
（五）考试
1.考试采取笔试加面试方式，先笔试后面试。
2.笔试：由学校组织实施，笔试成绩为100分。其中岗位代码为JS12、JS13、JS14、JS15、JS16、JS17的报考人员还需增加专业实践技能考核，一并计入笔试成绩；笔试成绩中卷面成绩为100分，占笔试成绩权重60%，专业实践技能成绩为100分，占笔试成绩权重40%。
各岗位根据笔试成绩按照从高到低的顺序，以招聘岗位数1:3的比例确定面试人选，末位出现并列的，则相应扩大面试人选。笔试成绩低于60分者为不合格，不得进入面试。笔试成绩与拟进入面试人员名单在学校网站公示3个工作日。
3.面试：根据不同招聘岗位的需要进行面试。教师岗位主要采取试讲、答辩等考核方式；辅导员岗位、管理岗位、其他专业技术岗位主要采取结构化面试考核方式。面试满分为100分，面试成绩低于60分，不予录用；面试评委中三分之一（四舍五入）及以上评委评定的分数在60分以下的，视为不合格，不予聘用。
4.总成绩计算方式:
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
总成绩折算保留到小数点后两位。按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。面试成绩与总成绩在学校网站公示3个工作日。
（六）体检
根据考试总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员，学校对考试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予录用，学校在符合录用标准的人员中依次递补体检人员。
（七）考核
学校对体检合格者进行思想品德考核和心理测试。思想品德考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、档案情况等，被考核人员提交《黑河学院公开招聘人员思想政治表现审查表》一份（附件2）；体检合格者统一参加学校组织的心理测试。
思想品德考核与心理测试不合格者不予聘用。
（八）公示、聘用
按照考试、体检和考核结果，经学校研究，校长办公会审批通过，在黑河学院网站主页（http://www.hhhxy.cn/）“公告”公示7个工作日。公示期满无异议者，与学校签订服务协议，按照有关规定履行聘用手续，报黑龙江省人力资源和社会保障厅审核备案；拒签服务协议的，不予聘用。
公开招聘人员实行试用期制度，应届毕业生试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
学校对应聘者资格条件进行复查，应聘人员需对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实，或在档案审查过程中有弄虚作假，不符合相关规定，以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况，一经查实，取消聘用资格。
六、享受待遇
被录用的应聘人员均纳入学校事业编制管理，工资福利待遇按照国家和黑龙江省统一规定的事业单位和学校有关规定执行。
七、联系方式及监督电话
单位地址：黑龙江省黑河市学院路1号 黑河学院人事处
联系人：戴老师
联系方式：(0456) 6842104
监督电话：（0456）6842287 监督邮箱：HHXYJWBGS@126.com
邮政编码：164300
八、本公告由黑河学院人事处负责解释，未尽事宜，由学校研究决定。
附件：1.黑河学院2022年上半年公开招聘工作人员计划表
2.黑河学院公开招聘人员思想政治表现审查表
3.黑河学院人才招聘管理系统报名流程及使用说明
